Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um und beherrschen Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.
Alternativ bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach mit. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um und beherrschen Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.
Montieren und Verlegen von Schienen und Weichen, Erneuerung der Gleisbettung Erhalten der Betriebssicherheit von Gleisanlagen Auswechseln von fehlerhaften und abgenutzten Schienen und Weichen Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheitsschutz Was solltest du mitbringen: Du hast die (Fach) Hochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am technischen Zeichnen Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Du bist mobil bzw. flexibel, denn wechselnde Arbeitsbedingungen und -orte gefallen Ihnen Was kannst du von uns erwarten?
Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Lebensmitteltechnik, -analytik, Ökotrophologie oder ein vergleichbares Fach;Du bringst sichere MS‑Office‑Kenntnisse mit (insbesondere Excel und Word);Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team;Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus;Du hast analytisches Denken und eine qualitätsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen.
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Das bringst Du mit: Qualifizierender/erweiterter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder höher;Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Physik;Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern;Solide PC-Kenntnisse;Technisches und handwerkliches Interesse;Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft;Eigeninitiative und Teamfähigkeit;Gutes Auffassungsvermögen und Zuverlässigkeit.
Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Berlin einen: Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: Sie sind von der Identifikation geeigneter Kandidaten über die Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Platzierung verantwortlich. Sie gewinnen, betreuen und vermitteln Fach- und Führungskräfte für langfristige Anstellungen. Active Sourcing: Sie gehen aktiv auf Kandidatenjagd – durch Direktansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie die Ansprache von passiven Kandidaten, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen.
CE (mit Eintrag 95) und Fahrerkarte Berufserfahrung als Kraftfahrer/in Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung EAP-Unterstützung Förderung bei beruflicher Weiterbildung Fach- und Führungskräfteentwicklung Trainingsangebote "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter.
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Montage von mechanischen und/oder hydraulischen Einzelteilen, Baugruppen und Komponenten Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten Manuelle und Maschinelle Metallbearbeitung Ihr Profil Absolvierte technische Berufsausbildung im Metallbereich (Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker, Kfz- Mechaniker/-Mechatroniker, Industriemechaniker) oder einen vergleichbaren AbschlussHandwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Kenntnisse in der Montage von Einzelteilen, Baugruppen und Komponenten an mobilen Arbeitsmaschinen Grundkenntnisse zu Hydrauliksystemen und -anlagen wünschenswert Deutschkenntnisse Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung EAP-Unterstützung Förderung bei beruflicher Weiterbildung Fach- und Führungskräfteentwicklung Trainingsangebote Hohe Arbeitssicherheitsstandards kostenlose Parkplätze Kantine in der Nähe Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
B. im Umgang mit Baumaschinen wie Bagger + Radlader und Recyclinganlagen) Erfahrung in der Arbeit eines Recyclinghofs oder einer ähnlichen Einrichtung Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Abfallrecht Führerschein Klasse B, idealerweise auch C/CE Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung Förderung bei beruflicher Weiterbildung Fach- und Führungskräfteentwicklung Trainingsangebote Attraktive Vergütung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Hohe Arbeitssicherheitsstandards kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) Einkauf, Lager und Fuhrpark in Berlin Löser Personalberatung besetzt seit 2005 erfolgreich Stellen mit Fach- und Führungskräften mit technischem Hintergrund im Raum Berlin, insbesondere in den Bereichen Einkauf und Vertrieb, Bauingenieurswesen und Architektur sowie in der Medizintechnik.
Als verlässlicher Partner der mittelständischen Industrie unterstützen wir seit vielen Jahren Unternehmen in ganz Deutschland bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, hohe Professionalität und nachhaltigen Erfolg.
Als verlässlicher Partner der mittelständischen Industrie unterstützen wir seit vielen Jahren Unternehmen in ganz Deutschland bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, hohe Professionalität und nachhaltigen Erfolg.